Speciaal voor young professionals (20-35 jaar) is binnen Netwerkkracht Lorenz het community gedreven platform Prosper Lorenz ontwikkeld. Prosper richt zich op de nieuwe generatie professionals in zorg, sociaal domein en veiligheid, en biedt een inspirerende leeromgeving gericht op persoonlijke groei, professionele ontwikkeling en verbinding met gelijkgestemden. Via gerichte thema’s, interactieve formats en laagdrempelige netwerkmomenten worden jonge mensen actief betrokken bij de maatschappelijke opgaven van nu én morgen. En gaan zij met elkaar in gesprek over wat nodig is om het huidige zorgsysteem te verbeteren.
Professionals in de eerstelijnszorg en het sociaal domein staan onder hoge druk, waardoor er weinig tijd overblijft voor zelfontwikkeling en het uitbreiden van hun netwerk. Voor jonge professionals is dit extra uitdagend omdat zij zich in de beginfase van hun carrière vooral moeten focussen op het leveren van vakinhoudelijke prestaties. Tegelijkertijd hecht deze generatie veel waarde aan persoonlijke groei.
Door aan te sluiten bij Prosper Lorenz maken zij bewust tijd vrij voor persoonlijke ontwikkeling en het uitbreiden van hun netwerk. Ze krijgen toegang tot een community app met inspirerende webinars, e-learnings en trainingen die hen helpen hun persoonlijke kwaliteiten te versterken en efficiënter te werken. De onderwerpen passen bij de vraagstukken van vandaag en morgen. Daarnaast organiseert Prosper regelmatig offline evenementen en bijeenkomsten, waar professionals de kans krijgen om elkaar te ontmoeten en kennis uit te wisselen.
Door deel te nemen aan Prosper Lorenz worden zij automatisch onderdeel van een netwerk van inspirerende organisaties en professionals, wat samenwerking en innovatie binnen en buiten hun domein stimuleert. Ze krijgen de middelen om zichzelf verder te ontwikkelen, en het biedt hen een platform waar ze eenvoudig toegang hebben tot een breed netwerk en inspiratie kunnen opdoen van anderen in het werkveld. Zoals Jacqueline zegt: “We bieden handvatten, middelen en ondersteuning om echt een verschil te maken in de zorgsector en zo bij te dragen aan een duurzaam zorgsysteem voor de toekomst.”
Het Prosper Lorenz Membership biedt een uniek platform voor jonge professionals die willen groeien en samenwerken over de grenzen van hun eigen vakgebied heen. Met focus op netwerkuitbreiding en persoonlijke ontwikkeling geeft Prosper Lorenz handvatten om impact te maken binnen en buiten je eigen domein. Er is een membership voor individuele jong professionals en er is een membership voor werkgevers.
Werk samen met professionals uit diverse vakgebieden om gezamenlijke uitdagingen op te lossen en van elkaars expertise te leren.
Krijg toegang tot programma’s die gericht zijn op jouw vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling, zodat je jouw volledige potentieel benut.
Breid je netwerk uit met gelijkgestemden uit verschillende domeinen, om samen te groeien en nieuwe inzichten op te doen.
Het Prosper Lorenz Membership biedt professionals toegang tot een inspirerende community, gerichte workshops, webinars en netwerkevenementen. Gedurende het jaar krijg je kansen voor groei, samenwerking en ontmoetingen met young professionals, zodat je kunt bijdragen aan een sterker zorgsysteem.
Het jaarlijkse membership sluit je af voor €750,- per jaar.
Samenwerken voor young professionals in het kader van IZA en GALA
Het programma bestaat uit 2 dagen
Het totale programma bestaat uit 9 dagen, opgedeeld in 3 retreats van 3 dagen.
Het programma bestaat uit 2 dagdelen
Het programma bestaat uit 5 bijeenkomsten met een duur van drie uur per bijeenkomst
Het programma bestaat uit 1 dag
1 dagdeel
Met Prosper Lorenz zorg je ervoor dat mensen betrokken blijven en met plezier aan het werk zijn.
Wordt onderdeel van de community!
